目前很多工厂、作坊、分支机构等涉及人数比较多，而且员工属于比较基层的单位均没有为员工办理上一份社保保险，其实这是十分不可取的，一旦出现工伤等单位承担的责任可大可小，其实如果在没有参保的前提下，一个人一个月花几十元买个保障还是很有必要的，对于员工个人来说更是如此，在没有保障的工作条件下，相信单位用工也是终日提心吊胆的。以下为各地方参保宽松政策可供参考，欲了解更多详情，请致电13723720589，骏伯彭生竭诚为您提供解答以及办理服务：
深圳劳务工医疗（医疗加工伤每个月63元左右）、从化单工伤（6.5元）、全国最低社保费：清远农民工政策（5险每个月230左右）等。
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（我司）人力资源服务代理商介绍：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司专业从事深圳乃至全国社保代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣、签订员工合同、公积金代交）等核心工作。我司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评。据统计，骏伯公司目前的客户中近60%客户通过老客户介绍建立合作。

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温馨提示：企业为员工购买社保，不仅是规范的用工做法，更是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。

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