新闻：红桥120吨地磅√欢迎莅临欢迎您！

当前全世界大工业是哪个？是美吗？是德吗？是日本吗？是俄罗斯吗？不，不用到处找了，是脚下站着的这个家，。知道，内很多人对欧洲，或者说德制造崇拜得五体投地，一会说百年传承，一会说精密无比，也承认在目前某些领域那些经过长时间积累的欧洲产品确实比们要好用不少，但如果只看到这些，那么，只能说，那些盲目崇拜的人连工业化本质的东西都没搞懂。工业化是什么？本质上，工业化是用机器造机器，那问题来了，那些制造机器的机器，是谁来设计的？又是谁来建造的？甚至终是谁来操作的？是人。
鹰衡地磅产品制造标准及质量保证：

1、本公司地磅产品严格按家标准生产。

2、售前：对顾客的来电、来函、来访热情接待、细致服务，对顾客提出的技术问题认真解答协助解决

3、售中：在产品生产期间，保证严格按合同要求，按质、按量、按时交货。

4、售后：为配合客户进一步做好产品安装调试、技术培训等服务性工作。

5、产品到货后，顾客验收过程中，如出现与合同要求不符情况，本公司接到顾客通知后二小时内做出答复、处理。
长江存储和中科院微电子研究所联合承担的3DNANDFlash存储器研发项目取得新进展，32层3DNANDFlash芯片顺利通过电学特性等各项指标测试，达到预期要求，实现了工艺器件和电路设计的整套技术验证，向产业化道路迈出关键一步。紫光集团宣布投资约2063亿元在南京建设半导体产业基地，一期建成后，将是规模的芯片制造工厂，月产量将达10万片。据悉，紫光南京半导体产业基地已于近日开工建设，主要产品为3DNANDFlash、DRAM存储芯片等，占地面积约1500亩。

6、本公司产品提供为期五年：称体、电器部分18个月(不含人为天灾) 免费保修，免费给予安装调试及培训。

5、若接到客户投诉后，必须在8小时内答复，并确保顾客满意。

6、在正确安装、使用条件下，设备投入运行后，出现质量问题如确系本公司产品质量原因，本公司将负责到底并无偿进行更换及修复。

厂地磅，汽车衡采用宝钢的钢材，U型钢，从科学角度，U型梁结构地磅，承受压力大，支撑时间久，不易变形等特点。地磅总体技术参数：主要是面板、主梁、端面板的焊接，面板用料一般分为8mm 10mm，12mm，14mm，16mm，两侧U型梁6mm，中间的U型梁8mm 。加强型地磅，使用寿命长，客户可以放心！3米宽的地磅有六道主梁，作为地磅的主要承重支撑，用料十分重要，本公司地磅主梁采用6mm-8mm钢材进行折弯。经过多次重压测试，确保整体结构不变形。

黑色产业与在线安全是一个永远进行的博弈过程，并且长期处于不对等状态，只需要花费很小的成本，就可以对企业在线业务造成极大的伤害。进入信息经济时代，企业虽然持续为在线业务进行安全投入，但仍不断遭遇日新月异的各类新兴威胁，随着攻击手法开始转向装正常交易的欺诈攻击，攻击已不再有明显的恶意特征，传统信息安全机制为企业带来的效益持续降低。瑞数信息注意到黑产攻击正在从利用传统应用漏洞，转向利用自动化工具的新兴攻击，不断通过业务欺诈、数据泄漏、终端威胁，达到攫取经济利益的目的。

新闻：红桥120吨地磅√欢迎莅临欢迎您！地磅使用范围：

地磅的正确使用范围：地磅称量上限一般不超过90%，长期荷载使用影响传感器使用寿命。根据您正常地磅使用范围挑选适合您的适用范围地磅。如：一般称量范围在 30-70t左右的，应选100t地磅，80t-120t左右的应选择150t地磅。

电子地磅/汽车衡秤台选择：

1：根据用户使用场合不一，为各种不同用户定制适合的秤台。如：化工厂，需要耐腐蚀的秤台，根据腐蚀等级不一样，定制适合的不锈钢材质+耐  腐蚀的烤漆秤台，增加秤台的使用寿命；防爆使用场合的，可以定制ex本安防爆的仪表，防爆传感器，使用不易跟空气其物质进行反应的烤漆，来保证防爆地磅的使用寿命。

2：鹰衡地磅产品采用标准U型钢(Q235)桥梁结构生产制造，每节秤台U型主梁5-7根（承受力更强），钢板厚度8 mm，10mm，12mm，14mm， 16mm多折设计，根据不同用户使用场合，受力点不一样可以进行挑选，达到人性化设计。板材加工前进行表面整体抛丸、初喷底漆预处理，轧平，通过大型剪板机折成U型钢,然后进行组焊，秤体组焊后整体抛丸后开始油漆工艺。

3：鹰衡地磅产品具有非常优异的耐腐蚀性能，创新的油漆工艺，环保的思路，使秤体的防腐性能达到了船用标准。面板拼接采用全自动焊接，焊缝饱满、光滑平整、美观，立缝等采用CO2气体保护焊，焊接性能符合家标准。

新闻：红桥120吨地磅√欢迎莅临欢迎您！LED照明发展时间虽短，但随着企业的大批量涌入，部分市场似乎已提前进入到饱和阶段。在逐轮的大浪淘沙后，企业间同质化产品的价格竞争已逐步转向以创新为主导的价值竞争，其中的关键是人才的竞争。“以才立，业以才兴。”谁拥有了一流的人才，在竞争中谁就拥有了主动权。为抢占未来发展的战略制高点，各企业纷纷制定实施新的人才战略。新年伊始，各大企业相继发布“英雄召集令”，施展浑身解数，开启揽“才”大战，其中作为企业生产能力核心力量的技术工程师是缺口较大的一部分人群。