导读：随着众多公司在广州设有总部、分公司或办事处（外企、门店、个体户），也有招聘人员来负责当地市场与业务的开发。如何交社保？如何办公积金？五险一金怎么办？面对着全国各地员工社保、公积金成为了集团领导（人事经理）最为头疼的事情。

针对上述企业管理的现状和存在的问题，企业应采取切实可行的办法、制订相应措施加以解决：若各个地区都注册分公司，专设人事专员，显然是不明智的选择，直接成本不算，管理起来也是一件很繁杂的工作。这些涉及到多地区员工社保公积金问题，可以选择员工社保（公积金）外包来解决这些问题。

2016年10月后广州社保公积金基数与比例明细：

1、 险种基数：养老区间：2408-16575元；失业工伤区间：1895-20292元；医疗和生育4058-20292元；重大医疗缴费基数：6764元（固定）。

2、相关费用：如按1895基数，广州社保费加残保金1150.57元每人每月

合作流程：（可享受上门一站式服务）

1、电话或当面业务洽谈；2、确定合作类型；

3、双方签订代理协议（由本公司提供）；4、确定参保地、参保人员的资料、信息等；

5、做参保明细，付款明细，贵司按社保明细打款；

6：本公司提供相关资料立刻增减员；

7：最后由本公司客服专员人员负责跟进。

广州泽才管理咨询有限公司介绍：（注册500万，全国219个城市社保公积金网点）

核心业务：人才租赁（劳务派遣）、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，猎头、推荐就业及企业管理咨询；

核心价值观:成就客户；诚信为本；承担责任；团队合作；变革创新；共赢成长。

企业人才观：尊重人才，就是尊重企业的前途！

执业宗旨：独立、客观、诚信、保密、以诚信求发展，为客户创造价值。

荣获：质量-服务-诚信AAA企业、广东省著名品牌企业、人力资源行业连锁企业等称号

我们泽才的优势（人无我有，人有我优）。