目前，纵观深圳存在着许多的企业，分支机构等单位，其中不乏很多外地企业驻深圳的办事机构、分公司、代表处等未申领执照，故无法开设社保账户，为员工提供最起码的社保等保障。既然劳动关系成立，那么无论是劳动者一方还是用人单位一方，都享有劳动法规定的各项权利，也要承担相应的义务。否则用工则存在相当大的风险，那么此类用人单位如何最大限制的节省资源的同时，利用低成本解决员工社保公积金问题？如何通过专业的第三方人力资源机构合法解决用工难题呢？

解决方案（供参考）：通过社保代理，实现规范用工，给员工以保障，增加员工对企业归属感。具体可通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理规范用工的前提下，能最大限度降低贵司管理员工社保公积金人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢的合作方式。

————————————————————————

广州骏伯人力集团（深圳分公司）专业从事劳务派遣、买社保等劳动事务核心工作。我司成立于2003年3月，HR行业经验丰富，是一家经市场监督管理、人事、劳动及相关部门批准成立的专业人力资源服务机构。我公司自成立以来专注中国人力资源外包领域，已成为中国最知名的人力资源外包供应商之一，荣获“全国劳务派遣百强机构”。骏伯人力集团经过多年的发展，陆续建立了以深圳、上海、广州、北京为中心辐射全国的68个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多，服务更为专业、专注，致力于成为中国人力资源服务领域内网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源供应商。

————————————————————————

通过我司操作企业劳动事务（社保代理）的优势：

首先：我司根据贵司实际情况，制定专业代理方案。为贵司选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为驻异地的职工买深圳社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保：

其次：便捷处理员工工伤问题，贵司只需要在规定时间内通知我司，再提交相关资料与证明等，协助我司，就可以便捷处理工伤的申报。

第三：对于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户提供直接有效的服务渠道

在此非常感谢您的信任与支持，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力集团深圳分公司
联系人：彭先生
手机：13723720589（全天候接受咨询）
直线：0755-83989606（周六日请拨打手机，来电请找彭生）
QQ : 1552061998       E-mail: 1552061998@qq.com
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203室（福田岗厦深圳市社保局旁边）