产品品牌：管理类 作者：（美）科特，（美）科恩 译者：刘祥亚 出版社：机械工业出版社 ISBN：9787111116387 本公司供应管理类变革之心图书质量保证，欢迎咨询洽谈。 作者:（美）科特，（美）科恩译者:刘祥亚出版社:机械工业出版社出版年:2003-4页数:220定价:32ISBN:9787111116387 内容简介 本书是全球公认的领导与变革领域的权威约翰 科特（JohnKotter）的最新力作。本书蝉联美国《商业周刊》畅销书排行榜12周，2002年度亚马逊网上书店十大最佳商业图书之一（第四名）。1996年，约翰 科特出版了《领导变革》（LeadingChange）一书，书中提出了变革的8个步骤，引起了企业界的热烈反响，很多企业家把变革的把步骤，看作是自己解决组织变革问题的良方，使得这本书不但成为当年的畅销书，并被《一般管理》（GeneralManagement）杂志评为1996年管理类书籍第一名。本书根据德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织，200多位工作人员进行了访谈。最后，精选了34个变革故事。来说明成功变革8步骤，以及成功的变革模式,目睹-感受-变革。 在进行大规模变革的时候，企业所面临的最核心的问题绝对不是战略、结构、文化或系统。最核心的问题是如何改变人们的感受，从而改变人们的行为。