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“输血”与“造血”相结合 石狮成立电商人才孵化中心

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-09-28  浏览次数:5

 继石狮市电商协会成立、电商总部成型、电商政策出台之后,石狮电商又迎来了新的发展契机。18日,石狮市电子商务人才孵化中心项目举行启动授牌仪式,这无疑将解决电商企业长期以来面临的人才短缺的问题,成为拉动石狮电商发展的新引擎。

  人才短缺制约电商发展

  据石狮市工商局最新统计,截至2013年6月底,石狮企业及个人仅在淘宝网的店铺就超过3万家,规模以上企业近七成拥有独立网站或网店,涌现了拍鞋网、古由卡、格男仕等一大批优秀的石狮籍电商企业。

  在电子商务蓬勃发展的大背景下,越来越多的传统企业开始重视并建立了自己的电商销售渠道,电商成为企业“二次创业”的突破口,然而,在这一趋势下,电商人才的缺口也越来越大。

  “电子商务是个信息化的系统工程,从技术、运营、物流、仓储等方面,都需要专门的人才进行研发与管理,而从目前的形势看,石狮电子商务人才缺口还很大。”在授牌仪式上,石狮市副市长陈元生表示,如何有效引进电商人才,满足电商行业用人需求,这直接关乎石狮电商产业能否快速发展,并带动地区经济二次转型腾飞的关键。

  “解决电商人才稀缺的问题,必须将输血与造血相结合,一方面积极引进外地的高端电商人才、管理人才,另一方面,也要通过加强培训,和高校联合开课等方式,加强本地人才的培养。”拍鞋网副总裁董欣达从去年开始就一直在关注电商人才的问题。

  建立电商人才交流通道

  针对石狮市电商人才紧缺的现状,石狮市电子商务协会、石狮市闽南人才网有限公司、石狮市海西电商园共同出资筹建了“石狮市电子商务人才孵化中心”。

  人才孵化中心项目成立后,将从电商人才引进、电商人才培养、校企项目对接、电商人才输出、电商分享与交流等六个方面来展开工作。项目的主体分为两块:一、电商人才的对接与输送;二、高校毕业生就业培训实践孵化。从这两方面着手,整合资源,打通高校、企业与社会三方的交流通道,最核心的内容就是要快速实现电商人才的流通,解决企业用人难题。

  据了解,“新员工培训、过高流失率、频繁招聘、薪酬成本高”等是电商企业面临的普遍问题。人才孵化中心项目通过电商人才引进、培养等,一方面能为企业提供合适、稳定、高效的人才,减少用人成本;另一方面,借助孵化中心,也能更好地为高校学生提供实习机会,提升学生综合能力。

   此外,针对原有的电商人才,孵化中心还将不定期推出电商业务技能培训与交流,提高石狮本土电商企业人才的综合实力,更好地助推石狮电子商务的快速发展。
 

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