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看不懂的马云 (1)

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-03-04  来源:贸易谷  作者:贸易谷络  浏览次数:62

  2013年1月,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云宣布于2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职,将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。据彭博社称,这意味着阿里集团开始筹备整体上市,并称阿里已聘请高盛和瑞银两家投行准备集团IPO计划,欲融资40亿美元。英国路透社刊称,阿里巴巴集团很可能于2015年上市,届时其估值或达1000亿美元,可与Facebook匹敌。电商企业,包括马云,有很多令人看不懂的地方,在昨天播出的《新财富夜谈》节目中,财经评论员叶檀、品牌战略专家李光斗、志起未来营销咨询集团董事长李志起、中国电商中心特约高级研究员余德等,一起透过烟幕看阿里。

  马云辞任谜团

  13年前,曾经是一名英语教师的马云在自己的公寓里创办了阿里巴巴,当年阿里巴巴只有18人,而现在已有24000多人,尤其是2009年后阿里巴巴开始全速扩张,员工数量随之爆发,一年中新增了7000人。而这带来的是价值观稀释的风险,卫哲事件、淘宝反腐等风波均肇始于此。2011年,马云的日子更是难熬,阿里巴巴先后遭遇了内部腐败丑闻、与雅虎的支付宝股权之争、用户对费用提升的抗议事件。特别阿里巴巴集团将支付宝转让给马云控股公司事件,使马云受到了舆论“违背契约精神”的质疑。2011年5月26日,首批第三方支付牌照下发,居网络支付老大的支付宝赫然在列。争议也好,非议也罢,“许可证”化解了一场由于支付宝审批不过将会给阿里巴巴带来的灾难。

  李光斗:马云是一个转化矛盾的高手。我们每个人面对巨大的利益的时候,要么去争取,要么放弃。而马云说这不是利益问题,是生死问题。其实牌照第一批拿不到,第二、第三批仍然能拿到,只是一个利益问题。

  李志起:阿里现在就面临这样的一个困惑,它除了天猫以外,事实上没有真正第二款成功的业务。阿里号称有一万亿的流水,这一万亿里面分到整个阿里公司身上有多少的利润?我们看不到任何数字。这恰恰是为什么在今天马云要往后退,年轻人要往前站,尝试更多业务和更多模式的一个重要问题。

  李光斗:阿里还有一个独特的接班人文化,就是任何人提职的时候,都要在考核里头写明你的接班人是谁?而且你的接班人通过考核了没有?你的接班人通过了考核了你才能提职。所以它叫这种AB角,像话剧一样,你别跟我玩大拿,只要你撂挑子马上有B角顶上。马云深谙中国的管理之道,就把西方的管理技术和中国的御人技术,深深地结合在一块,事实上是一套皇帝权谋术。

  叶檀:这是个很奇怪的现象,其他行业40多岁还正当年,在这个行业就已经老去了。

  阿里拆分谜团

  半年前阿里巴巴集团调整组织架构和管理体系,将原有的7个事业群,打散成为25个事业部。今年2月支付宝拆分为4个事业群,包括共享平台事业群、金融事业群、国内事业群、国际业务事业部。谁将接任马云成为阿里集团新CEO,官方没有回应。但是有人出来爆料说:“关键的问题我们还是要请示马云。”

  叶檀:阿里为什么要拆分?他核心业务也就是那些东西。

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