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互联网公司年终奖丰厚 股票现金豪车轮番上阵

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-01-17  浏览次数:2
  春节将至,“年终奖”3个字成为人们关注的焦点。就2013年比较滋润的互联网行业来说,无论是百度、阿里、腾讯领衔的TMT(科技、传媒、通讯)公司,还是诸多手机游戏公司,大都凭借五花八门的年终福利博取了眼球效应。
  百度阿里腾讯的福利暗战
  最近,一篇名为《21家互联网公司年终奖》的帖子在网络上走红,其中曝光的互联网公司年终奖,丰厚得让人羡慕嫉妒恨!
  日前,一名获得优秀员工奖励的奇虎360科技有限公司(下称“360”)员工向第一财经日报记者证实,自己获得了价值50万元人民币的公司股票。接下来的4年,这些股票可逐年按一定比例分步套现。
  阿里集团的年终福利近期将陆续发放,其构成较为复杂,由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成。其中,年终红包一般在公司取得特别成绩的年份才会有,原则是人人有份,根据员工在阿里贡献的年份多久而定。
  阿里2013年起力推无线战略,通过“杀到企鹅老家去”的姿态向腾讯宣战。马云在内部邮件中下达发动强攻的死命令,表示所有阿里员工都要参与“来往”(阿里开发的移动好友互动平台)挑战微信的战争,“谁不参与,谁就不该待在这家公司里。”
  为了提高“来往”的用户数量,阿里还在公司内部提出“100+”计划,即每名阿里员工在2013年11月底前,其公司以外的“来往”好友必须达到100个以上,否则拿不到年终红包。
  百度今年打出的是亲情牌。不久前,百度在北京总部举行了优秀员工颁奖典礼。百度出差旅费,将优秀员工和团队代表的父母请到北京。百度笼络员工亲属的还有独特的礼包,里面有百度云血压计、爱奇艺观影卡,还有温馨的百度抱枕,以及2014年企业社会责任报告。
  京东则更加直白,日前在京东商城年会现场,公司CEO刘强东以一身风衣、墨镜、礼帽、白围巾形象出场。他现场带了100万元现金,以抽奖的形式发放,其中一半在年会现场发出,还有50万元是发给加班员工的。
  360的股票PK史玉柱的保健品
  360以1787万元的员工年终福利登上了媒体的头条。周鸿t执掌的这家公司的年终福利包括:1辆价值100多万元的卡宴豪车以及奖励给每名优秀员工价值人民币50万元的股票外加携父母香港游。此外,360的手游团队还获得了100万元的特别奖励。
  360年会的抽奖同样“土豪”,除了3个迪拜游名额之外,还派出了300台kindle、88根金条、60多台iPad以及20台三星Note Ⅲ手机和16台iPhone 5s“土豪金”。
  向来不甘人后的周鸿t在微博上称,希望360的奖金“不是千万级别,而是上亿”,明年的360年会,不仅是股票期权,还希望能奖出10辆百万元的保时捷卡宴。
  另外,巨人网络集团的年终福利包括半年奖金、小双薪、春节红包以及保健品。鉴于巨人网络董事长史玉柱的创业渊源,保健品是传统的“脑白金+黄金酒”组合。
  2013年,手机游戏站在行业的风口浪尖,手游公司的年终奖也随之水涨船高。
  比如苏州蜗牛数字科技股份有限公司,其董事长兼总经理石海用5辆奔驰smart汽车奖励优秀员工,这还不算年会上派发的实物红包,包括24部蜗牛手机以及数千个奖品。
  另一家游戏开发公司杭州乐港科技有限公司的年会上,大屏幕上跳跃出“涨薪50%”的字样。在公司员工眼中,这是他们的CEO陈博抛出的最豪华“阳光普照奖”。
  未上市的互联网公司尽管少了股权激励,但也使出了实际的激励手段。“10辆奥迪A4”,这是UC优视计划向10名年度优秀员工派发的福利,公司包税、保险(放心保)、牌照和停车费,裸车总费用达300多万元。
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  多个行业年终奖大起底
  银行客户经理拿10万
  左彬,34岁,某股份制银行后台人员,从业十多年。“渣打、东亚等外资银行通常没有年终奖概念,一般是多发1个月工资或多给一些假期。”左彬说,其他银行按两种方式发年终奖:平时月奖、季度奖发得少的,奖金积累在年终发,年终奖有六七万元;平时月奖、季度奖含在工资里的,年终奖就象征性地发两三万元。客户经理等营销岗位人员年终奖比后台人员高,“特别是做对公账户的,有拿10万元年终奖的。”
  建筑有设计师拿上百万
  彭恰,某建筑设计院建筑设计师,从业3年。他表示,建筑设计行业经常彻夜加班画图,“建筑设计师基本工资很低,像我所在的中小规模公司,扣除保险,月基本工资也就2000元左右。一些知名甲级设计院建筑设计师,月薪也不过3000多元。”彭恰说,大部分设计提成会在年底统一发放。建筑设计师年终奖论资排辈,新人年终奖三四万元很正常,资深设计师年终奖十几万也很正常,也有负责项目的设计师,其年终奖可拿到上百万。
  销售一两千元而已
  蒋文昕,25岁,某汽车中心汽车销售员。她表示,自己先后呆过两三家销售公司,“所谓年终奖是销售员每月积累下来的业绩提成。”蒋文昕说,公司会把销售员每月业绩提成扣下20%,到了年底根据其销售任务完成情况一次性发放,这笔钱本来就是自己应得的。去年年终他一次性拿到2万多元,今年估计也是这个水平。真正的年终奖也有,但不多,也就一两千元而已。
  律师拿几十万不稀奇
  张洪是某律师事务所律师,从业6年。他表示,年终奖的分配,各个律师事务所不一样。他所在的律师事务所,平时办案提成达标后,会有一部分奖金年底发。“去年底,我得到的办案提成有2万多元,算是年终奖。不过,有些律师事务所是直接提成,即一案一结,不用等到年底。这种律师的年终奖往往为零。”总而言之,律师的年终奖是大喜大悲:可能为零,多的拿几十万也不稀奇。
    
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