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月薪万元到手仅7k 曝光月薪被扣掉的猫腻

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-01-18  来源:贸易谷  作者:网络营销  浏览次数:195

    月薪万元实际到手仅7454元企业实际支付14428元

    如果你在北京工作,税前工资1万元,那么个人缴纳的“五险一金”的比例为22.2%,外加3元,即2223元。再扣除缴纳个税322.70元,还剩下7454.30元。也就是在扣除“五险一金”及其个人所得税之后,你每月能够拿到手的工资是7454元。同时,单位为你缴纳“五险一金”4428元,因此,你的单位实际每月为你支付了14428元。

    偏高的五险一金缴费比例,造成了“职工抱怨收入不高但单位实际用工成本并不低”的现状。据新京报报道,2011年全国两会期间,全国工商联提案中表示,我国社保费率偏高,在与125个国家的社保费率对比分析后,只有11个国家的社保费率超过40%,而且主要是发达的福利国家。目前中国社保费率高于德国、美国,也高于日本、韩国。全国工商联认为,小、微企业占我国企业99%,社保费率过高,会对其发展带来重要影响。

    清华大学经济管理学院副院长白重恩指出,我国应在税收因素不变的情况下,降低企业和个人社保缴费比例,加大对社会保障的投入,这样双管齐下,可以切实做到降低中低收入民众的税负,缩小贫富差距。而日前广州社情民意研究中心针对北京、上海、广州三大城市的2004位居民进行的“北上广市民看减税”民意调查显示:近七成受访者赞成我国应大规模减税。

    不知不觉工资变少曝光月薪被扣掉的10大猫腻

    减薪和裁员往往一并而来,如果说裁员20人以上需要公示,那么整体减薪就相对比较容易操作。不过,你或许不知道,企业减薪也是需要提前公示的,目的在于告知员工重大制度调整并给予员工提出异议的机会。然而,大多数人常常因为缺失这方面的知识和意识而放弃了可以sayno的权利,听凭公司将自己的薪水“挖掉一个角”,等到发现了才只是幽怨地发泄几句作罢。当然,很多知晓这方面信息的在职员工,是出于担心丢掉饭碗的考虑而不得不选择沉默无奈忍受。看来,白领们在面对“减薪”问题上还真挺头疼。不如来看看,那些已经或者正在遭遇减薪的白领们,他们的经历和感受都是怎样的?

    

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    一、偷天换日:工资悄悄少了600元

    公关公司阿莱

    前阵子我去提款时猛然发现当月工资少了几百元,回家想来想去,公司的人事和财务都没换过人,应该不会在这方面搞错。后来旁敲侧击跟几个同事聊天,才发现大家的工资都少了,只是因为幅度不大,都没有吱声。

    发觉这个问题的普遍性后,有胆大的同事直接跑去询问财务,财务部给出的理由是:缴“四金”的基数有调整,现在养老金缴得多,工资理所当然会减少。由于大家对这方面都不太懂,只听说是“国家规定”,就暂时被搪塞过去了。后来还是一次偶然和人事部同事一起吃午饭才听到确切的原因。

    原来,缴金基数改变是事实,不过那只有两三百元的出入,老板也是利用调整缴金基数不失时机地给大家都降低了一下薪资,悄悄取消了全勤奖和饭贴。

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