| 加入桌面 | 手机版
免费发布信息网站
贸易服务免费平台
 
 
当前位置: 首页 » 问答 » 商业理财 » 正文

工伤认定后还没痊愈,但公司要求上班不然解除合同这样合理吗?

已关闭 悬赏分:100 - 提问时间 2014-08-01 09:41

有没有遇到这样的情况,前些时间因工受伤,做了工伤认定,但是伤还没有完全好,很是不方便,但是公司要求上班,因为影响到了业绩,不然就解除合同,怎么办呢,公司这样做合理吗,我怎么维护我的权益啊?

3 次关注     提问者: 匿名  


[ 问答搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
问题搜索
     
相关问题
等待您来回答
赞助商链接
 
站内信(0)     新对话(0)