| 加入桌面 | 手机版
免费发布信息网站
贸易服务免费平台
 
 
当前位置: 首页 » 问答 » 百科问答 » 正文

公司管理在岗位分配管理制度上有问题,如何能更好的发展啊?

待解决 悬赏分:100 - 离问题结束还有
 公司人员挺多,部门也挺多,但是感觉有些部门配的人员太多了,没有实际的岗位,分工不明确,而且根本要不到那么多人,其它部门又缺人,像这样的情况我们如何时能更好的发展下去,存在什么弊端?
13 次关注     提问者: 匿名  


[ 问答搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
问题搜索
     
相关问题
等待您来回答
赞助商链接
 
站内信(0)     新对话(0)