我在公司做人务资源和行政方面的，目前在我部门我是经理。这个月公司要调级。分别升了三个部门负责人，从经理升级为总监，老板说让我也升上去
但是我自己感觉我的能力还没有达到那个水平，老板却说我做事很不错，能明确自己要做的事和自己的定位自己的目标，也给公司引进了很多优秀的人才和发展了一些新的项目转型。说实话，做我这方面的在公司来说短期内是看不到明显的业绩的。所以自己感觉自己还没有达到这个层次。那我是升还是不升呢。是否应该挑战一下呢？