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公司求发展需整理组织结构,如何与员工谈辞退的问题?

已解决 悬赏分:0 - 解决时间 2014-05-27 17:06
 公司在不断发展,目前生意不好做,想整顿一下公司的各部门用工问题,想辞退一部分操作能力不强的,引进一批高科技人才,如何与员工谈辞退的问题?
1 次关注     提问者: 匿名  
  支持(0)  |   反对(0) 最佳答案
 可以谈一些实际问题,公司发展不好员工没事做本来也拿不到什么钱,公司要给员工补偿的,不然不能以不正当理由辞退员工的哦。
[我来评论]   回答者: 匿名   2014-05-27 16:55   
提问者对答案的评价:
谢谢,刚做人事这块很多不懂。


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