新闻：石景山5寸镀锌管生产厂家√3寸镀锌管

二、审议公司更换董事的议案（详见巨潮资讯网同日公告2017-063）表决结果：同意11票，反对0票，弃权0票。董事候选人的任职资格和性须经深圳审核无异议后提交公司2017年第五次临时股东大会审议。三、《关于租赁的议案》（详见巨潮资讯网同日公告2017-067号）表决结果：同意11票，反对0票，弃权0票。四、关于召开公司2017年第五次临时股东大会通知的议案（详见巨潮资讯网同日公告2017-066）表决结果：同意11票，反对0票，弃权0票。
是集科研、生产、贸易于一体的大型钢材企业，公司坐落于天津市钢铁基地大邱庄，面积8000余米，建筑面积7500米。公司地处工业枢纽，西邻京沪高速，南接京唐高速，北距天津外环30公里， 距天津港50公里。优越的生产环境，地理位置，便捷的交通条件，为我们生产优质的产品和服务提供了具备的条件。公司技术力量雄厚，产品从原料采购、生产流程、产品研发至销售严格执行ISO9001体系。产品广泛应用于流体输送、天然气、钢结构、船舶、热力、石油管线、填海打桩等领域。

第二是抓实抓细。量化的目的还是要把工作抓实抓细，在这个方面下功夫。一分部署，九分落实，如果责任不压实，工作不抓细，干与不干一个样，干好干坏一个样，努力干和一般干一个样，我们的方案就只会停留在方案上，落实就成了落空。量化问责很具体，什么问题，问责什么对象，什么情形问到什么程度，都做了明确要求，就是要求地方真正抓实、抓细，抓出效果。纳入量化问责的事项就两个，一是“任务型”问责，即强化督查和交办问题的整改，如果整改不到位，要进行问责。
本公司已通过ISO9001-2000管理体系认证，将同时获得了质检总局核发的“石油天然气工业用焊接钢管——特种设备制造许可证”，GB/T9711.1-1997和SY/T5037-2000等组织生产。凭借优良的管理、开发优势，借助超前的开发理念、先进的发展思想以及成功的运作模式，天津市源庆钢铁有限公司一路飘红，公司的规模也不断地发展壮大．公司不断进取，加快加强项目开发运作，进一步完善开发机制，强势打造公司的品牌效应。

中青在线北京6月12日电（青年报·中青在线记者刘世昕）在举行的清洁技术上，环保部副部长黄润秋提出，当下急需打造环境治理技术融通的台，为环境的改善提供技术保障。清洁技术暨环保技术智汇台第二届年会的主题是“以技术创新推动环境改善”，聚焦绿色技术创新与转化，大气、水、土壤以及工业园区环境治理前沿经验与技术分享。黄润秋说，绿色科技创新对环境与发展难题具有重要作用。

产品始终是我们 生存与发展的基础。公司配置了一系列产品检测设备：X摄像实时成像系统、磁粉探伤仪、水压试验机等先进的检测设备和的物理、化学实验室；配备了专 业的人员，进行从原材料到产成品的全程检验；并在生产过程中按照工序流程推行规范、科学、严格的内部控制与管理制度，确保产品出厂合格率；在 售后服务上实行问题跟踪解决制，做到客户无忧使用。

沙田虎门港一环保企业启动院士工作站建设东莞时间网讯东莞环保产业或将迎来一次从“制造”到“创造”的机会。6月29日，（东莞）环保产业创新技术与项目对接会在沙田虎门港举行，科学院老专家技术中心携手东莞恒升环保科技有限公司签署双向战略合作。中科院老专家技术中心将从战略规划、人才合作、技术合作、项目合作、机构合作等方面着手与东莞企业进行深度合作，并在建设研发中心的基础上启动东莞环保行业的院士工作站建设工作。

为适应市场需求，加快发展 ，公司积极行动，经过周密的调查分析，并且在开发上都已经有了实效性的进展投资项目，公司在做大做强的同时，不断的创造业绩。 在社会各界的支持下、在公司的带领下，瑞通钢铁经过不懈努力，已经呈现出良好的发展态势，不断取得可喜成绩，赢得了市场的认可。质优价廉,欢迎新老客 户前来订购!

各部门、各区县（市）要切实提高认识，克服侥幸心理，明确责任，按时完成小锅炉拆并、淘汰黄标车、阿什河水体治理、黑臭水体治理等任务。对于存在的问题，要分清责任，落实主体，尽快拿出具体实施方案，倒排时间表，按要求按整改到位。要加强常态化管理，建立长效管理机制，严肃工作纪律，对于未能按时限完成的区、县要通报批评，并且严肃追责。宋希斌强调，哈物业供热集团与电力投资集团合作，是加强央地企业合作、促进我市清洁供暖产业升级，同时进一步深化物业供热集团体制机制改革，企业生存发展难题的重要举措。
新闻：石景山5寸镀锌管生产厂家√3寸镀锌管

狠抓队伍建设，汇聚一流人才实验室自建立以来，牢固树立人才资源是“资源”的战略思想，把人才工作作为推动实验室发展的要素，凝心聚力抓好人才队伍建设，保证实验室持续向上发展。从2015年至今，实验室在短短的时间内已成功引进杰青长江学者1名，长江学者特聘教授1名。实验室还从国外高校及研究机构引进青年7人，其中2人分别入选“青年千人”和陕西省“青年百人”计划，进一步夯实了实验室人才队伍基础，了队伍结构。

下一篇：http://www.maoyigu.com/sell/duxinguan/2472/12355373.html