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直销员计酬制度,直销的奖励制度

  • 发布日期:2015-02-01 10:35
  • 有效期至:长期有效
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详细内容
 直销业有各种不同的组织架构与奖金制度。市场倍增学在直销中应用为一种直销奖金制度,提供直销商独立创业的机会。直销不但销售产品及服务给消费者,也发展及训练新的销售组织从事直销事业。
直销员有两种取得奖金的基本方法:
第一种方法:可经由销售产品及服务给消费者而获得零售利润;
第二种方法:可通过直接推荐和培训的销售团队按销售额或购买额赚取佣金。
作为一种在商业技术上相对成熟而行之有效的销售方法,直销跟所有形式的行销一样,对商业市场存在着现实可行的利益。直销利用市场倍增原理,完成了三个方面的倍增:  
第一个倍增是:市场的倍增。
直销市场依据倍增学的几何级数原理,其范围之大,涉及面之广,是其他任何营销方式望尘莫及的。假如一家直销公司发展一个直销商,这个直销商又发展8个直销商,他们又各自发展8个直销商,如此下去,到第8代时公司将拥有16 777 216名直销商,到第10代时,高达1 073 741 824,即10亿,这10亿直销商就是公司的市场。当然现实的直销,在倍增过程中,有的环节中断了,或者是不饱和递增,其增长速度没有理论计算那么快,但借助倍增学确实能够迅速倍增市场。
第二个倍增是:时间的倍增。
直销能够倍增时间,但不是增长,而是让时间减少而完成相当的工作量,这是一种逆向倍增。假如公司将向4 000人宣传公司产品,采取一对一问答式介绍,假如向一个顾客宣传需要20分钟,那么共需1 333小时,按每天工作8小时,需166天完成。假如8个人同时向各自的8个人宣传则只需160分钟,到第三代时即超过4 000人。用一天的时间可以完成传统166天才能完成的工作,节约的时间是惊人的。
第三个倍增是:效益的倍增。
效益的倍增包括公司效益倍增和直销商效益倍增。公司效益倍增是借助于市场倍增而倍增的,产品销量越大,供不应求,从而利润效益倍增;直销商效益倍增是借助于网络人数的倍增而倍增的,间接伙伴直销商增加,业绩增加,上级管理者便可提取间接奖金,于是你的伙伴发展速度越快,你的经济效益就越快。
直销:我们收获金钱;自由;时间;尊严;友爱;健康;美丽;真诚;
这些财富让我们更加自信做好隆力奇事业。
隆力奇网络直销魅力体现在众多参与隆力奇事业的充满无限魅力的人的身上。 可以说千载难逢的切入时机。我的QQ1252231666与你一起探讨。
 
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